
大家好!在工作场所呆了很长时间后,您会发现一个苛刻的事实:当您年轻时,努力,鼓励和取悦领导者似乎为您带来了很多机会。但是,一旦到达40,情况就会干净利落。您不经常被肩膀领导者窃听,促销和薪水的数量增加了年轻人。您还可以逐渐被边缘化进行培训和商务旅行。目前,许多老年人选择了最明显但无效的方式来处理它 - 他们的领导能力加倍。微笑,喝酒,打电话,甚至充满您的休息时间和家庭时间,“令人愉悦”。但是,这样的投资回报几乎为零。因为一旦您达到一定年龄,组织就不再担心“如果您的听话足够”,而是“如果您不能替换”。令人愉悦的是一种情感特性,在具有成本效益的系统中,首先要切断情感特性。非常年龄在40岁之后年龄的聪明人,他们可以将自己的能量从向上累积到内部 - 利用时间和资源来投资于他们的三个最基本的事情。首先:健康是40岁以后的王牌,您的身体就像一台已经运行了20多年的机器。零件磨损,系统生长。如果不保持它,那很容易崩溃。您认为自己正在工作,但实际上您是压倒性的。您认为您仍然可以携带它,但这确实是因为您的身体明天正在改变健康,以便今天的产出。没有您的健康,您的经验,人际关系,联系和存款将立即成为废纸。投资健康不仅是运动和体格检查,而且很长一段时间内的身体管理,稳定而系统的方式 - 定期睡眠,控制饮食,保持运动并管理身体作为终生的生活。第二件事:能力是您在工作场所的护城河。年轻的体育Ople赢得了精力,老年人赢得了他们的经验。但是不要忘记这种体验不是护身符。如果您不保持时间,那么体验将是“旧作品”。在40岁之后,如果您在十年前仍在程序中解决问题,那么您可能会从下一代中删除。在此阶段,最好的投资能力是升级您的主要竞争:完善您的专业技能并保持行业的进步;弥补您一直缺乏的缺点,例如数字化,数据分析和新的行业趋势;改善您的表达,管理和判断力,以便您可以在更高级别的决策中参与决策。该能力是复合利息资产,它不会因为您正在改变职位或离开公司而丢失。在维修组织,工作调整甚至失业的情况下,该能力是唯一可以帮助您拿到桌子的王牌。第三个示例:资产是您的安全枕头。许多老年人不敢辞职,也不敢说“不”,甚至不敢生病,不是因为他们无能,因为他们没有钱。没有业主的人在工作场所总是很弱 - 您需要这份薪水才能生存,因此您只能接受所有安排。 40岁以后,您应该知道让钱为您工作。工资只是现金流,而不是财富本身。财富来自提供资产稳定的房地产,可以继续带来收入,低风险护理渠道和长期财务计划的投资。只有在资产中,您才能有信心适应条件并拒绝勇气,要求有理由和面对变化的安全感。这不仅是财务自由的问题,而且是中期之后“选择”的权利。许多人误解了40岁时工作场所生存的逻辑,以为通过建立良好的关系与领导者一起,他们可以扩大黄金时光。但是事实是,关系只能为蛋糕增加糖霜,并且不能及时提供帮助。领导者需要的是公司中受控,有能力和宝贵的人,而不是只能容易的配件。年龄人的安全感来自他们可以控制的事情 - 健康,能力和财产。这三件事是您可以与任何人一起组织的信心,以及面对更改时将面临的缓冲垫。如果您现在已经40岁了,请注意:愉快的其他人是一种短期的方法;让自己高兴的是长期救赎的基础。不要押注所有筹码的其他芯片。您所要做的就是让自己成为一个仍然可以过着不错的生活的人,即使您离开了当前的单位。之后,您会发现真正的关系不是您可以取悦的,但是由于您足够坚强,其他人愿意艾尔克和你。大家好,我是小夏。我们最近尝试了一个项目,该项目在中国有特殊股息。我们用某人赚了数千美元,持续了两个月。该项目目前已发布,感兴趣的朋友可以 - 海报QR码:预约
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